Evlilik Kıdem Tazminatı 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatıyla ilgili yürürlükteki 14. maddesi gereği evlilik nedeniyle çalıştığı işten ayrılmak durumunda kalan kadınların bu tazminatı alma hakkı vardır. Öncelikle bu makalemizi okuduğunuza göre yeni evlenmiş veya yakın zamanda evlenecek olmalısınız. Tebrik eder, mutluluklar dileriz.
Evlilik kıdem tazminatı yalnızca kadınlar tarafından alınabilir. Evlilik kıdem tazminatı alan kadın daha sonra tekrar çalışabilir mi? Şeklinde bir soru kafanızı kurcalıyorsa içiniz rahat olsun kadının çalışma hakkı anayasa ile garanti altına alınmıştır ve evlilik sebebiyle işinden ayrılan kadın çalışmak istediği zaman yeni bir işte çalışabilir.
Evlilik kıdem tazminatı almak isteyen kişilerin izlemesi gereken yok şöyledir. Evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içerisinde evlilik sebebiyle olduğunu belirten birdilekçe ile evlilik cüzdanını da bu dilekçeye ek yaparak çalıştığı kuruma başvurmalıdır.
Unutulmaması gereken bir nokta var ki o da, verilen bu dilekçe istifa dilekçesi değildir ve bu noktaya dikkat edilmelidir. Verilecek dilekçe “istifa ediyorum” şeklinde değil de evlilik sebebiyle işten ayrılındığını belirtecek şeklinde olmalıdır.